تفاوت صندلی مدیریتی و کارمندی
صندلی یکی از مهمترین تجهیزات موجود در یک سازمان یا اداره به شمار می رود که مدیران و کارمندان با نشستن بر روی آن، به راحتی کار خود را انجام می دهند. شاید تصور کنید صندلی مدیریتی با صندلی کارمندی، یکی است و فرقی میان آنها وجود ندارد؛ اما باید بگوییم این تصور اشتباه است و با اینکه هر دو از خانواده صندلی اداری هستند، متفاوت از یکدیگر هستند و ویژگی های منحصر به فردی نیز دارند.
در ادامه با بررسی تفاوت صندلی مدیریتی و کارمندی، به تمایز میان آنها پی خواهید برد. پیش اینکه این تفاوت ها را بیان کنیم، تعریف ساده ای از هر یک از صندلی های مدیریتی و کارمندی ارائه خواهیم داد تا بهتر آنها را بشناسید.
معرفی صندلی مدیریتی
قبل از اینکه به تفاوت صندلی مدیریتی و کارمندی پی ببرید، بهتر است صندلی مدیریتی را کمی بیشتر بشناسید. این صندلی به منظور استفاده مدیران، معاونان و دیگر منصب های مهم و رده بالا که در یک شرکت حضور یافته اند، ساخته شده است و راحتی را برای این افراد به ارمغان می آورد. به طور کلی این صندلی از نظر سایز و اندازه، بزرگتر از صندلی کارمندی است و کاملا مطابق با شان و منزلت مدیران می باشد.
در بررسی سایر ویژگی های این صندلی می توان به موارد زیر اشاره کرد:
- صندلی مدیریتی با داشتن پشتی بلند، از سر، گردن و کمر به طور همزمان پشتیبانی می کند و راحتی بیشتری را به مدیران هدیه می دهد.
- این صندلی دارای پشتی قابل تنظیم است و کاربر در صورت نیاز می تواند آن را عقب بکشد تا بدن، حالت ریلکس تری به خود بگیرد.
- اغلب صندلی های مدیریتی دارای جک قابل تنظیم هستند و به واسطه آن می توان ارتفاع صندلی را متناسب با قد کاربر، تنظیم نمود.
- علت راحتی این صندلی، استفاده از فوم سرد در کفی آن می باشد.
- وجود زیرپایی در این صندلی، امکان قرار گرفتن پاها بر روی آن و راحتی آنها را فراهم کرده است.
- این صندلی با توجه به ساختار مناسب خود، دوام و عمر بالایی دارد.
- همچنین قیمت آن به نسبت، بیشتر می باشد و همین موضوع منجر به تفاوت صندلی مدیریتی و صندلی کارمندی شده است.
معرفی صندلی کارمندی
صندلی کارمندی با حضور در شرکت ها و سازمان های مختلف، این امکان را برای کارمندان فراهم می آورد تا بتوانند به مدت چند ساعت روی آن بنشینند و کارشان را با تمرکز و راحتی انجام دهند.
به طور کلی این صندلی با برخورداری از چنین ویژگی هایی توانسته است حس مطلوبی را به کارمندان انتقال دهد:
- این صندلی از طراحی استانداردی برخوردار می باشد و کفی و پشتی آن به نحوی ساخته شده است که کارمندان می توانند هر روز به مدت 7 ساعت از آن استفاده کنند و بهترین حس را از نشستن بر روی آن داشته باشند. برای انتخابی بهتر میتوانید مقاله “راهنمایی انتخاب صندلی ارگونومیک” را مطالعه کنید.
- این صندلی از پشتی کوتاه تری برخوردار است و همین ویژگی سبب تفاوت صندلی کارمندی و مدیریتی شده است.
- پشتی این صندلی در برخی از مدل ها قابل تنظیم است و در بعضی دیگر، امکان تنظیم ندارد.
- صندلی کارمندی از لحاظ شکل ظاهری، ساده تر به نظر می رسد و ابعاد و اندازه کوچکتری دارد.
- این صندلی دارای وزن کمی است و به همین دلیل می توان آن را جابجا کرد.
بررسی تفاوت صندلی مدیریتی و کارمندی
پس از بررسی دو صندلی مدیریتی و کارمندی، قصد داریم تا تفاوت میان این دو را بیان کنیم. در زیر به چند تفاوت صندلی مدیریتی و کارمندی اشاره شده است:
- تفاوت ظاهری
تفاوت صندلی کارمندی و صندلی مدیریتی را می توان به ظاهر آنها ربط داد و در این خصوص می توان گفت صندلی مدیریتی، ظاهر شکیل تری نسبت به صندلی کارمندی دارد و کاملا مناسب با جایگاه مدیران و رده برترهای یک سازمان یا شرکت است.
- متفاوت از لحاظ پشتی سر
ضمنا صندلی های مدیریتی دارای پشتی سر هستند که این پشتی ها با مدل های کوتاه و بلند خود به مدیران این امکان را می دهند تا علاوه بر قرار دادن سرشان بر روی پشتی، تمرکز بیشتری برای انجام امور مهم و حساس داشته باشند.
در مقابل صندلی های کارمندی فاقد پشتی سر هستند؛ شاید به این دلیل که آنها تایم کمتری را در محل کار می گذرانند و انجام امور حیاتی شرکت بر عهده آنها نیست و در نتیجه نیاز به تمرکز خیلی زیاد نخواهند داشت.
- تفاوت از نظر ارتفاع
ارتفاع صندلی مدیریتی نسبت به صندلی کارمندی، بیشتر است و همچنین در صندلی مدیریتی می توان بر حسب نیاز، ارتفاع را کم و زیاد کرد. قابلیتی که در صندلی های کارمندی وجود ندارد و یا تنها در مدل های محدودی دیده می شود.
- میزان راحتی
تفاوت صندلی مدیریتی و کارمندی را می توان مرتبط با میزان راحتی آنها دانست که در این حالت، صندلی های مدیریتی به دلیل اینکه تایم بیشتری از روز مورد استفاده قرار می گیرند، راحت تر هستند تا مانع از خستگی بیش از حد مدیران و معاونان شرکت و کاهش بازدهی آنها شوند. در این صورت، امکان خطاهای مدیریتی نیز کمتر خواهد بود.
برای مطالعه بیشتر: علت لق زدن صندلی اداری
مقایسه صندلی مدیریتی و کارمندی در یک نگاه
| صندلی مدیریتی | صندلی کارمندی |
| دارای جنس چرمی | دارای جنس پارچه ای |
| مجهز به پشتی سر و زیر پایی | فاقد پشتی سر و زیر پایی |
| دارای نشیمنگاه استاندارد، نرم و راحت | دارای نشیمنگاه نسبتا راحت |
| دارای ابهت ظاهری | دارای ظاهر ساده |
| سنگین وزن | سبک وزن |
| گرانقیمت | دارای قیمت مناسب |
نتیجه گیری
در این مقاله به بررسی تفاوت صندلی مدیریتی و کارمندی پرداختیم و پیش از آن، تعریف مختصری از هر یک از انواع این صندلی ارائه دادیم و متوجه شدیم که این دو از لحاظ ظاهر، کیفیت و قیمت در یک رده نیستند. در پایان، این بررسی به ما کمک کرد تا بتوانیم صندلی مدیریتی را از صندلی کارمندی تفکیک دهیم. همچنین مفتخریم