تفاوت صندلی کارمندی با صندلی کارشناسی

از مهم ترین تجهیزات در هر اداره و محیط کاری، صندلی می باشد که انواع متنوعی را شامل می شود. صندلی اداری برای استفاده در محیط های کاری و اداری طراحی و ساخته شده اند و ساختار آن ها به گونه ای می باشد که ساعت ها بتوان از آن ها بدون احساس خستگی استفاده کرد.
موضوع مورد بحث ما از بین انواع مختلف صندلی های اداری، بررسی تفاوت صندلی کارمندی با صندلی کارشناسی می باشد. به طور کلی مدل های مختلف صندلی اداری با توجه به سمت افراد مشخص و تعیین می شوند که هر کدام طراحی خاص خود را داشته و دارای ویژگی های بارز خود می باشند. در ادامه موضوع به معرفی دو صندلی اداری یعنی صندلی کارمندی و کارشناسی و تفاوت بین این دو می پردازیم.
صندلی کارمندی چیست و چه ویژگی هایی دارد؟
از انواع صندلی های اداری می توان به صندلی کارمندی اشاره کرد. این صندلی به منظور استفاده کارمندان در شرکت ها و ادارات طراحی و تولید شده است و با توجه به طراحی و ویژگی های منحصر بفردی که دارد ، یک صندلی مناسب برای کارمندان به شمار می رود. در واقع با توجه به اینکه کارمندان ساعت های طولانی به صورت نشسته روی این صندلی ها مشغول به فعالیت بوده، بدین منظور صندلی کارمندی مخصوص استفاده این افراد تولید و عرضه شده اند. طراحی ارگونومیک این صندلی به گونه ای است که بتوانند بدون احساس خستگی و همچنین عدم بروز مشکلات سلامتی از آن استفاده کنند.
صندلی کارشناسی چیست و چه ویژگی هایی دارد؟
از مدل های دیگر صندلی اداری می توان از صندلی کارشناسی نام برد. این صندلی نیز، برای استفاده روزمره کارمندان و کارشناسان کاربرد داشته و مدل و اندازه آن کمی با صندلی کارمندی تفاوت دارد. به طوری که پشتی این صندلی گاها بلندتر از صندلی کارمندی بوده، لذا از راحتی بیشتری نیز برخوردار می باشد.
از ویژگی های بارز دیگر این محصول، این است که قسمت های مختلف آن اعم از پشتی، کفی، ارتفاع و دسته های آن قابل تنظیم می باشند. بر این اساس و با توجه به راحتی خاصی که این صندلی دارد و در عین حال قابل تنظیم بودن همه قسمت های آن، افراد می توانند تمرکز بیشتری بر کار داشته و بهره وری بیشتری نیز داشته باشند.
صندلی کارشناسی مدل K850
تفاوت صندلی کارمندی با صندلی کارشناسی
هر کدام از صندلی های کارمندی و کارشناسی مشخصات و ویژگی های خود را داشته و متناسب با سمت افراد و کاری که انجام می دهند، طراحی و ساخته شده اند. بنابراین استفاده از هر صندلی در جای خود و متناسب با سمت و شغلی که طراحی شده است، اهمیت داشته و می تواند بر بازدهی کار افراد نیز تاثیر داشته باشد. به طور کلی در بحث تفاوت صندلی کارمندی با کارشناسی می توان به موارد زیر به عنوان تفاوت های اصلی این دو صندلی اشاره کرد:
۱. از لحاظ طراحی و ظاهر
صندلی کارمندی نسبت به صندلی کارشناسی از طراحی ساده تری برخوردار بوده و کفی آن از جنس پارچه و فوم می باشد. هدف اصلی از طراحی این مدل صندلی، راحتی و تمرکز افراد بر کار می باشد. در حالی که صندلی کارشناسی دارای طراحی شیک و لوکس بوده و تشکیل شده از چرم و فوم و شامل خطوط منحنی و جزئیات دقیق تر است. از این حیث و طراحی حرفه ای و مدرنی که این مدل صندلی دارد، برای محیط های اداری رسمی و مدیران مناسب و کاربردی می باشد.
۲. پشتیانی ارگونومیک
صندلی کارمندی دارای طراحی ارگونومیک ساده تری بوده و پشتی آن ها قابلیت محافظت از کمر و گردن به شکل ساده تری را دارد. در واقع برای استفاده معمول تر طراحی و ساخته شده اند. اما در مقابل در صندلی های کارشناسی با توجه به ویژگی قابلیت تنظیم ارتفاع و پشتیبانی از کمر و گردن و تاثیری که از این طریق بر راحتی بیشتر افراد دارند، می توان گفت که از طراحی ارگونومیک و پیشرفته تری برخوردار می باشند. و برای دفتر مدیران و کارشناسان گزینه ای مناسب و عالی به شمار می روند.
به دلیل اهمیت بالای سلامتی ستون فقرات هنگام نشستن های زیاد، راهنمای انتخاب صندلی ارگونومیک، به شما کمک میکند، علاوه بر جذابیت، سلامتی و راحتی را نیز داشته باشید.
۳. پشتیبانی از کمر و گردن
صندلی کارمندی دارای پشتی ساده تری بوده و قابلیت پشتیبانی محدودتری از کمر و گردن را دارد. اما صندلی کارشناسی با پشتی قابل تنظیم، پشتیبانی قوی تر و بهتری از کمر و گردن داشته و امکان نشستن به مدت طولانی و بدون هیچگونه احساس ناراحتی، بدون لق زدن صندلی، برای فرد فراهم می کند.
۴. تنظیم ارتفاع و عمق نشستن
صندلی کارمندی برای محیط های ساده تر و استفاده های معمول و کم حرکت طراحی شده است و بر این اساس فقط دارای قابلیت تنظیم ارتفاع می باشد. اما در صندلی کارشناسی قابلیت تنظیم ارتفاع و در عین حال عمق نشستن مطرح است. به شکلی که فرد در صورت استفاده طولانی مدت از آن، بتواند صندلی را مطابق با حرکات خود تنظیم نموده و بدین صورت احساس راحتی بیشتری بدون وجود خستگی و یا کمر درد را در حین کار خود داشته باشد.
۵. جنس مواد و کیفیت ساخت
صندلی کارمندی ساخته شده از مواد با جنس معمولی تر و ارزان تری مانند پارچه، فوم و پایه های فولادی و یا پلاستیکی می باشد. در حالیکه صندلی کارشناسی از مواد با کیفیت و لوکس تری مانند چرم طبیعی یا صنعتی، پارچه های با دوام و پایه های فلزی ساخته شده است.
مطالعه مفید: تفاوت صندلی مدیریتی با صندلی کارمندی
جمع بندی
با توجه به تعریف مشخص هر کدام از صندلی ها و بیان تفاوت صندلی کارمندی با صندلی کارشناسی، می توان گفت که هر یک از آن ها در ادارات، گزینه مناسبی برای سمت های کارمند و یا کارشناسی به شمار می روند. از لحاظ قیمت نیز با توجه به خصوصیات هرکدام و تفاوت های ذکر شده، می توان گفت که قیمت صندلی کارشناسی با توجه به مواد، طراحی و عوامل دیگر بیشتر از صندلی های کارمندی می باشد. انواع مدل های هرکدام از این صندلی های اداری در فروشگاه معتبر مبلمان هومن که به صورت های مختلف از جمله فروش آنلاین در این زمینه فعالیت دارد، با قیمت روز قابل مشاهده و دسترسی می باشد.